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今天研習課聽了許姐的經驗分享--健康促進口腔保健，收穫有，但好羨慕他學生一百六十人，可以發揮推廣他心中健康促進的遠景及推廣茶道，加上上至校長主任老師全面配合，我想真的羨煞台下參加研習僅佔個位數的校護姐妹，但研習是上午時間多數參與的是來自各校的主任或衛生組長，聽了我有些捏一把冷汗，因推動健促多年，我的努力與付出已慢慢熱情減弱，相信姐妹們應該也有同感那種無力感，面對學校兩千多位學生每日的工作且不用間午秘或其他行政工作之下，已讓我每天工作充實--但我覺得有價值感，哪來可以兼茶道社團之類的。另外研討會上許姐說她推掉CDC的通報工作原因也是姐妹們討論過的怕資料外洩，但請記得CDC是以公文到學校我是依照公文辦事，怎會有事？如果這樣新生入學區公所也可以說怕區民資料外洩不提供給教育單位做新生名冊囉？況且傳染病週報確實也幫助我掌握大學校的疫情狀況，許姐說她推掉此工作，我好怕今天在座的主任或組長回到各校說比照不配合CDC....，那我好不容易說服老師填寫通報單的努力不就白費了。希望有姐妹擔任研討會的講師，感謝您的經驗分享，但會議結束是否可以加一些話，如各校城鄉差距或學校文化不同，大家為孩子的健康促進大家一起加油但也須考慮各校的環境條件，真的，會有衛生組長說，人家別的校護都可以....，之類的。如果我在小型森林學校，我也相信我會將工作及興趣結合為一，那是幸福的。
PS 我服務十年 去年我獲的校長提報優良公務人員獲獎 所以我不是只會抱怨不做事的校護姐妹

許姐 我無意冒犯您 謝謝您今天不辭辛勞到蔽市演講 您對大成的付出 令人敬佩 您是非常優秀的




** 【本文最後由小米林於2010-04-14 15:52:40做第2次編輯】