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討論主題:[心情留言版]彰化縣約聘校護
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耍酷
JODY
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[2955] 文章主題:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-13 17:25:30
最近參加彰化縣ㄉ校護招考/如願考上了/但約聘ㄉ職位是否長久?/因都是偏遠地方ㄉ小學校/有沒有機會轉成正式?不知是否有校護姊妹們是以約聘ㄉ方式?/可給些意見感恩
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近藤楓
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來自: 彰化縣
[2956] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-13 20:47:31
首先恭喜中獎了.但別高興太快,因為苦頭還在後面.因為一年簽一次約,考績沒甲等,就沒工作.一看就知道在壓榨我們護理人員.還有我問過了,沒辦法轉公職.因為政府缺錢,所以你保重了.如果你不幸,選到大城鄉的小學,記得衣服帶多一點.因為他靠海,但有一個優點,吃海產不用錢.但你如果對海鮮類的會過敏的話.千萬不要選大城鄉的國小喔.
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耍酷
愛上了雲
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來自: 好藍的天空
[2957] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-14 01:53:44
對ㄚ,我也有同樣的困擾耶,因為我也有考上,但是若馬上離職〈醫院〉一定要賠錢,而且學業可能無法繼續•••
可否請現職的校護給予你們寶貴的意見?因為也怕會不會去擔任校護一年 ,隔年就沒工作了ㄚ?
本來剛獲知考取時,不想去填志願的,但是今天聽到主管說了一番話,使我很難過,突然又有些動搖了?懇求各位前輩的意見。
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mimi1642
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來自: 風城
[2958] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-14 11:54:14
如果是約聘的話就要好好考慮了
除非妳不在意薪水多少
必竟公職跟約聘的薪水有差 福利也差很多
偏遠的小學校以後也有可能被裁倂
要變公職很難 現在很多縣市因政府沒錢 而公職缺育缺不補
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gigistar
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[2959] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-14 13:28:20
先想想當初為什麼要報考?優點有哪些?缺點有哪些?你在醫院是正式公職還是約聘?學校衛生法頒定後,正常來講各縣市政府應依法行事,彰化縣用約聘行事實屬財政困難所致,也是規避法律刑責 ,但行之有年後仍有機會變更為正式人員,雖然有點冒險,因為國家政策也是朝令夕改,最重要的是不要填偏遠學校因為裁併的風險更大~
請彰化縣市的校護姊妹分析貴縣現況比較貼切喔!
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lu
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[2961] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-15 21:54:43
奉勸各位要到彰化縣擔任約用校護的學妹,請你慎重考慮以下幾點:
1.務必把合約看清楚,是約用人員,不適用任何勞基法、約聘雇人員辦法,而且其薪資據我所知,並不是編列人事費,而是業務費,有可能學校為了節省業務費寒暑假沒有薪水,請你們務必考慮清楚。
2.不要寄望將來有朝一日能就地合法,成為正式校護。即使將來有編制,任用人員也不會是你們約用人員。
3.任何機關都會欺生,各位都是到偏遠小學校,如果校長要你兼任一堆雑事,如午餐、環境衛生管理、也有可能被當成小妹使喚,如此的情境你能忍受嗎?
4.約用人員其實是對護理人員的壓榨,同工不同酬,建議大家三思而行。
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JODY
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[2962] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-16 00:38:11
看了各姊妹們ㄉ說詞心都涼了大半/學校衛生法規不是有明文規定40班以下須設護理人員一名ㄇ/難道護理人員不能團結/學會&協會不能為我們發聲ㄇ?不 知協會是否知道哪個縣市有約聘ㄉ校護姊妹們?/還是彰化縣是開先例/3Q
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[2964] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-16 10:55:54
有關彰化縣約用校護招考事件
本會彰化縣會長及幹部
早已費盡心力多次斡旋極力爭取姊妹權益
特藉此感謝她們的辛勞
總會亦隨時聯繫關注全力支持配合
然而有些事件
非如想像中單純或容易處理
誠如上一位彰化縣姊妹 lu 苦口婆心的留言
姊妹若有意簽約
務必把合約看清楚,是約用人員,不適用任何勞基法..........
總之
協會幹部和會員一樣都是現職校護
會員的權益也就是幹部的權益
除了繼續努力還是努力
盼姊妹們團結
加油 加油

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lu
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[2965] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-16 14:28:12
首先要說明彰化縣約用校護的背景,彰化縣12班以下小型學校,自以前到現在並未編置校護,雖然學校衛生法通過,但地方財主單位仍以財政困難為由,不願意設置,開始人事室提出比照學校人事單位的做法,一名校護兼任二校,以現職校護的工作根本是不可行,彰化縣校護協進會的幹部據理力爭不僅向縣長呈請,更結合校長團體及民意代表應依法進用編制內校護以保障學生健康照護權力,但縣府人事及財主單位仍蠻橫強渡以約用護理人員代替。這個依法編制用人的政策未來還有很遙遠的硬仗。今天苦口婆心的說明就是要請各位三思,即使未來爭取到正式編制,人員的任用仍然會回到縣長手中,根本不可能將各位爭取成為正式的校護,這是兩回事。協進會致力希望爭取依法編制用人,但協進會沒有能力或義務要政府任用哪些人,這點請大家弄清楚明白,在此坦白,只是希望大家不要有錯誤的期待,否則一但落空,反而怨恨當初為何沒有告訴你們!
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呆呆
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[2968] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-16 17:49:30
首先恭喜這次考上約用人員的姐妹,但是也請考上的姐妹仔細看清楚lu姐姐說的:(人員的任用仍然會回到縣長手中,根本不可能將各位爭取成為正式的校護,這是兩回事。協進會致力希望爭取依法編制用人,但協進會沒有能力或義務要政府任用哪些人)就小妹我所知道的約用人員並不能加入協會,成為協會會員,而協會所爭取任何福利對象也僅限於協會的會員,所以要簽約前真的還是考量清楚再做決定吧!在此也祝福所有姐妹們新年快樂!心想事成喔!戴太陽眼鏡
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JODY
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[2970] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-16 23:28:49
在此先感謝協會及彰化縣會長及幹部費盡心力多次斡旋極力爭取/但上面ㄉ2位姊姊誤會了/任何人員ㄉ任用當然需要合法ㄉ程序且須公平公正公開ㄉ考試競爭/怎能是你我所能左右ㄉㄋ?<這點我很明瞭>只是希望這種職缺應編列為正式/不要再壓榨我們護理人員/還有個問題想請教各位先進雖然我們是約僱ㄉ但我們也是為師生健康打拼ㄉ一群/不能加入協會ㄉ話我們如果需要資料<因從未接觸此領域>及有問題時該如何尋求資源和協助ㄋ?可否請協會ㄉ先進們於會議時提出商討ㄋ?感恩再感恩ㄡ/祝福大家新ㄉ一年平安順利
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[2974] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-26 10:48:40
有關約用校護的問題
網站討論多時
雖然本會沒有權利和責任
要政府任用哪些人
但協進會的幹部已據理力爭
並善盡告知義務
請各位三思

協進會根本不可能將各位爭取成為正式的校護
說更白一點
所有條文細節
在簽合約當下
雙方即應談妥
白紙黑字
簽了即算數

事後再悔悟
亡羊補牢
機會可說渺茫
至於
依據本會章程規定
無法讓約用校護
加入本會會員
在此只能說聲抱歉
當然
各位有困難
我們在能力所及
亦當義不容辭
盡力幫忙
在此祝大家
工作順利
健康愉快

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sunny
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[2975] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-26 11:26:23
那我一個問題想請問協會
若建議政府單位也沒用
越來越多學校是用約聘僱校護
那協會是不是一樣為這些討一口飯吃的約用校護姊妹摒除在協會之外?
若大家都是一樣交會費、為學校衛生工作打拼
請問為何堅持要分是正式或約用?
因為看來是越來越多學校用約聘僱護理人員
許多決策也不是我們能左右
若不能整合,我想只會讓我們的力量更分散
是否到時會有一個「約聘校護協進會」產出??
希望別如此∼
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快樂
ik520
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[2976] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-02-26 11:52:34
===== 以下為引用內容 =====
** 引用 ** ㄚ物 發表於 2007-02-26 10:48:40 [ 220.143.92.159 ]
文章主題:[2974] Re:彰化縣約聘校護

有關約用校護的問題
網站討論多時
雖然本會沒有權利和責任
要政府任用哪些人
但協進會的幹部已據理力爭
並善盡告知義務
請各位三思

協進會根本不可能將各位爭取成為正式的校護
說更白一點
所有條文細節
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無法讓約用校護
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我們在能力所及
亦當義不容辭
盡力幫忙
在此祝大家
工作順利
健康愉快




我看到報紙登的一大篇文章重點是...
縣長很關心學童,本來是要由校護支援鄰近學校,
都是協進會反對「表示有延生的法律責任問題,不是校護能負責」..
所以才在困難的財政中還是招募約聘校護...疑惑
....
我想先謝謝很棒紅心這些辛苦把關的姊妹們...
若不是他們,我們又被軟土深掘了...
工作要我們做,責任縣府不願負擔...「人支援乙校時,甲校學童出事的話,要自己扛」...這個道理誰能接受...
約聘的姊妹們,你願意嗎?...
砲口對準協進會不讓你們加入會員,不如把砲口對準縣府,為自己權益把關吧.
保障自己該有的權益,不管是正式公保或約聘的勞保,
這才是最重要的吧...很棒

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活力
cisplatin
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cisplatin 電子郵件信箱設定保密 cisplatin 沒有登錄個人網站 檢示cisplatin個人資料
身份:  一般會員
發表: 4 篇
註冊: 2007-03-26
性別: 女生
年齡:**
來自: 彰化縣
[3165] 文章主題:Re:彰化縣約聘校護
發表於 2007-03-26 17:37:47
看了留言蠻心酸的,對彰化約聘校護的心情感同身受,我在中部一家公家機關醫院工作也是約聘護士,<約用人員其實是對護理人員的壓榨,同工不同酬>尤其見到這句話,每天辛苦替單身榮民伯伯把屎把尿就連一般民眾也這樣使喚我們,身旁一位正式人員做一樣工作卻多我們近1-2萬薪水,同年資年假也多2天更不用說其他福利及年終獎金了,有時覺得工會並&#27809;多爭取福利給我們,同家醫院需要那麼多護理人員卻因政府財政問題,而出現同工不同酬待遇的員工一起工作,情何以堪啊,各位約聘護理人員加油,今生有幸當上政府官員,一定替姊妹們爭取許多福利,
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